Junior HR Generalist

ECHO Jaya · 📍 Ambon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

ECHO Jaya, sebuah perusahaan terkemuka di Ambon, sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan dengan profesionalisme dan integritas.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, di mana inovasi dan keberhasilan tim adalah prioritas utama. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang lengkap untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami dan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data pribadi dan rekaman karyawan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan mengurangi konflik di tempat kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik HR dan hukum yang berlaku.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan data pribadi dan rekaman karyawan.
  • Berpengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait