(Hybrid) HR Officer

Seed Tech Indonesia · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Seed Tech Indonesia, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang dalam berbagai aspek HR. Lokasi kerja adalah hybrid, yang memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan di rumah.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen, termasuk pemasangan iklan lowongan, wawancara, dan seleksi kandidat.
    • ,
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
    • ,
  • Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
    • ,
  • Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.
    • ,
  • Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara tim.
    • ,
  • Membuat laporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.
    • ,
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.
    • ,
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
    • ,
  • Penggunaan teknologi HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem serupa.
    • ,
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenKebijakan HRManajemen Data KaryawanKomunikasiAnalisis DataOrganisasiTeknologi HRKerja Hybrid
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait